人才招聘 网站首页 - 人才招聘

招聘职位:

一.配电设计人员

要求

专业:电气工程及自动化相关专业

学历:专科

人数:5

工作地点:洛阳

岗位设置:技术部

薪酬:4000-6000

岗位职责: 
1、能独立完成10kV配电工程(小区配电工程、用户工程)的勘察设计工作 
2、能够熟练运用CAD绘制电气图,对高、低压柜结构及原理有一定了解 
3、熟悉国家设计规程规范,与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系 
4、负责设计图纸过程中的变动、协调工作 
任职要求: 
1、全日制大学专科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业毕业; 
2、有一年以上供配电工作经验,优秀应届生即可。 
3、熟练应用AutoCAD制图软件; 
4、工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队精神。 
福利待遇: 
五险、晋升空间大、弹性工作、餐补、通讯补贴、交通补贴、法定节假日、年度旅游、体检等

 

二.配网设计人员

要求

专业:电气工程及自动化相关专业

学历:专科

人数:10

工作地点:河南

岗位设置:技术部

薪酬:4000-6000

岗位职责:

1、负责10KV及以下配电网工程设计,包括可研阶段、 初步设计阶段、施工设计阶段、竣工设计阶段;

2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;

3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。

 

任职要求:

1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历:

2、能独立完成10KV 及以下电压等级的农网、城网的设计工作;

3、熟练掌握配电网计规程、流程及要求,熟悉国家相关电力工程设计标准和规范,配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点,具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;

4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件,取得相关专业资格认证者优先 ;

5、能适应出差 。

 

福利待遇:

五险、晋升空间大、弹性工作、餐补、通讯补贴、交通补贴、法定节假日、年度旅游、体检等

 

三.高压线路设计人员

要求

专业:输电线路相关专业

学历:专科

人数:1

工作地点:洛阳

岗位设置:技术部

薪酬:4000-6000

岗位职责:

1、线路结构设计等专业,大学专科及以上学历,相关工作经验优先;

2、熟悉电力系统关于线路的各项规范;

3、熟悉220kV及以下输电线路设计流程;

4、熟练使用道亨、百合、AutoCAD 制图及办公软件。

 

任职资格:

1、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作,并严格按设计规范进行;

2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求;

3、在设计各阶段,协调各专业之间的协作配合工作,保证设计工作质量,并对设计全过程进行专业管理和技术负责

 

 

福利待遇:

五险、晋升空间大、弹性工作、餐补、通讯补贴、交通补贴、法定节假日、年度旅游、体检等

 

四、预算人员

要求

专业:工程造价相关专业

学历:专科

人数:1

工作地点:洛阳

岗位设置:技术部

薪酬:4000-6000

岗位职责:

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部招标实施,配合外部招标;

4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

 

任职资格:

1、电力工程、造价、预算等相关专业;

2、了解相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

3、能够良好进行撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

 

 

福利待遇:

五险、晋升空间大、弹性工作、餐补、通讯补贴、交通补贴、法定节假日、年度旅游、体检等

五.行政专员

要求

专业:文秘相关专业

学历:专科

人数:1

工作地点:洛阳

岗位设置:技术部

薪酬:4000-6000

岗位职责:

1.合同流转、行政办公用品采购管理

2.行政办公档案整理,归纳

3.档案室的管理及各部门归纳档案对接

4.发文、通知流转处理

5.协助行政办公室经理跟进其他有关事宜

6.制作并完善员工花名册;办理员工社会保险及公积金相关事宜,并完成费用明细表;

7.办理员工工伤处理、工时申请、集体合同备案等与人力资源社会保障局对接事宜;

8.草拟员工劳动合同,并做好与员工签订后的整理及保管工作,做好员工的档案调转及保管工作;

9.办理新员工入职及员工离职手续;

10.负责每月员工的考勤和调动单;

11.其他需要人事专员协助办理的事务。

 

任职条件:

1、一年以上的相关工作经验,大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可;

2、熟悉办公室OFFICE软件操作、熟悉办公室文案编写,有一定写作基础;

3、为人处世脚踏实地、办事沉稳、细致、思维活跃、乐于助人、有较强的沟通及交际能力;

4、较强的学习能力、责任心和团队合作精神,具备较强的独立处理事务的能力。

 

 

福利待遇:

五险、晋升空间大、弹性工作、餐补、通讯补贴、交通补贴、法定节假日、年度旅游、体检等

六.电气一次设计师

要求

专业:电力系统自动化相关专业

学历:专科

人数:2

工作地点:洛阳

岗位设置:技术部

薪酬:4000-6000

岗位职责: 
1、从事35kV及以上变电站电气一次设计、校核和投标等相关工作; 
2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底、现场工地技术服务; 
3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜; 
4、参与该专业的技术沉淀及能力建设。


任职要求
1、具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历; 
2、具有从事电力行业变电一次设计经验优先任用; 
3、能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气部分设计工作(包括可研、初设、施设); 
4、能够熟练使用本专业设计软件。 
5、有电力设计院相关工作经验者优先考虑。 

 

 

福利待遇:

五险、晋升空间大、弹性工作、餐补、通讯补贴、交通补贴、法定节假日、年度旅游、体检等

七.土建设计人员

要求

专业:土木工程相关专业

学历:专科

人数:2

工作地点:洛阳

岗位设置:技术部

薪酬:4000-6000

岗位职责:  
1.配合完成110kv及以上土建部分设计工作 
2.熟悉可研设计阶段、初步设计阶段、施工设计阶段关于土建专业的设计工作; 
3.负责变电站土建部分的图纸设计; 
4.负责施工设计技术交底,参加竣工验收; 
5.解决生产及现场施工过程中土建部分的疑难问题。

 

  
任职要求
1.全日制大专以上学历,土木工程(建筑、结构、岩土)或相关专业毕业; 
2.熟练使用AutoCAD等专业设计软件,取得相关专业资格认证者优先 ; 
3.有较强的协调和沟通能力,工作踏实、认真负责,能吃苦耐劳,能适应外地出差,有主动学习意识,并具有强烈的责任心和团队合作的职业精神; 
4.取得相关专业资格证者和职称者优先

 

 

福利待遇:

五险、晋升空间大、弹性工作、餐补、通讯补贴、交通补贴、法定节假日、年度旅游、体检等

八.结构工程师

要求

专业:土木工程相关专业

学历:专科

人数:2

工作地点:洛阳

岗位设置:技术部

薪酬:4000-6000

岗位职责:  

1、根据前期项目选址踏勘,初步评价选址意见等; 
2、负责具体项目的预可研、可研报告、初步设计、施工图设计等的土建部分; 
3、负责与相关技术人员、工程人员、项目管理人员对接工作,提供必要的协助和支持;


任职要求
1、大学专科及以上学历,理论基础比较扎实,土木工程专业; 
2、掌握各类建筑物的结构设计,有较为丰富的施工图设计经验; 
3、熟练使用CAD、PKPM以及其他专业软件,熟悉结构设计相关的设计规范、技术规程; 
4、责任心强,能根据工作需要加班、出差,具有团队合作能力和集体荣誉感。 
5、具备现场处理技术问题的能力,与建设单位、监理单位、施工单位完成设计交底工作。 
6、有过电力设计院工作经验,有职称者优先。 

 

 

福利待遇:

五险、晋升空间大、弹性工作、餐补、通讯补贴、交通补贴、法定节假日、年度旅游、体检等

 

联系人:尤女士

联系电话;15539773270


 

 

 

 


COPYRIGHT © 2017 河南崇安电力设计有限公司 ALL RIGHTS RESERVED. 版权所有